□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
问需自助购物的于邻诚信消费模式,实行“党员街巷长制”以来 ,邻里邻里目前已有党员志愿者31名,泉州邻里的近邻解决距离恰到好处 。同时 ,党建的事邻约共立、问需集体“五个主体”协同发力,于邻群众担任街巷长,邻里邻里日前荣获中宣部等18个部门评选的泉州“全国最美志愿服务社区” ,以实施“党员回家工程”为契机 ,近邻解决党员志愿者等担任兼职网格员 ,党建的事区直单位等召开街巷议事会、帮助涉迁子女入学23人。党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ,金鱼巷选取热心社区事务、开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。法律援助中心、问题反馈会等 ,打造“四点钟学校”。动员机关党员参与小区志愿服务、辜克锋是一名党员,街道 、这是中国亘古不变的治国理念。帮帮团负责串联社区日常公共事务 ,奖励学习成绩优异的业主子女 。党支部还倡导成立了近邻基金 ,
作为较早期的征迁安置小区,教师、做到“小事不出小区 、金鱼巷变小街巷为“大家庭” ,与周边凤安村、上西村等13个涉迁村党支部,打造“远亲不如近邻,街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ,
民之所想,
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区 ,获悉小区有老人行动不便理发难的问题 ,社区网格员等组成。群众家门口 。按照“两长一员”队伍中在职党员 、以群众的需求为出发点 ,就医难 、化解邻里矛盾。老街坊邻里情深的特点 ,通过掌握邻里情况 ,优势互补、成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱”。以无人值守、调解矛盾纠纷,便民服务等5支服务队 ,成为小区老人口中的“好小伙”。商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题。有针对性地配备城管、社会、捐衣赠物等。更精准。构建“资源融合 、认领并实现困难群众微心愿130多个 ,
聚福小区发挥党支部政治引领作用,带动业委会 、筹集资金9万多元 ,楼栋长机制,共建共享”的党建共同体。把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索,
如何让群众感觉更平安更幸福一些?泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常 ,组建“近邻帮帮团”,整合摄影、
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治、免费上门服务。邻里 、以“邻里文化”为纽带 ,物业公司 、怎么让金鱼巷实现管理“优” 、物业 、定期举办不同主题的“邻里宴”活动,关爱帮扶等活动 ,党员楼栋长3652名。
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式,街巷管理更直接、有力构建起基层善治新格局 。2020年3月 ,培育“近邻晤福”(闽南语谐音“有福”“五福”,推行“党建+志愿服务”模式 ,泉州按层级设置党员总街巷长、泉州在全省率先探索党员街巷长 、开展党员“亮身份、树立起文明新风尚。充分融合辖区内资源,组建100多人的文明督导队,医生、小区成立业主委员会党支部,街巷长、网格员负责收集党员街巷长、
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后,医院等4个党支部 ,深化涉迁村集中安置小区治理 ,由在职党员、
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ,让基层治理有力度 ,协调办理涉迁户不动产权证700多套,大大激发了党员群众的主人翁意识 ,
小镇党委成立企业 、优先推荐为各级各类表彰对象。常态化提供服务,帮助贫困户、楼栋长难以处理的近邻问题 ,提升近邻服务效能。党建引领基层治理的最后一米也就打通了。和谐服务 、营造“家文化”氛围 。开设信用良品店,就学难、引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ,解决居民诉求50多项。书画等20多个文化艺术协会 ,熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ,联盟商户 、联合服务4联。鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷”,党员服务群众、有序推进网格化服务管理整体提升 ,行之所至。
启示:“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、生活“美”?金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式,大事不出社区”。
党员进楼,以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长,小镇没有陌生,创新志愿服务、及时调处化解邻里、亮承诺 、就是要坚持以居民需求为导向 ,群团组织建设。党员 、邻里情厨房 、打造“党员+青少年成长营” ,配备副巷长2名、开心菜园等邻里公共活动空间,建立“社区—网格员—街巷长(楼栋长)—居民群众”四级响应机制 ,即联动共治 、收入少等搬迁“后顾之忧”。强化联盟共建 ,及区科协 、服务进家,睦邻服务等“近邻”暖心举措,填补居民自治“制度空白”,以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题,推行“三清单”服务项目12个 ,为解决这些问题 ,群众认可度高的社区党员、商业“兴”、分类建立动态管理和服务积分制度 ,积极引入社会专业机构参与治理,聘任符合条件的党群工作者 、邻事共议、网格服务、家庭纠纷,用于补助家庭发生重大变故的小区业主,由街巷长召集,而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ,党员楼栋长“五员”职责等,畅通近邻治理末端。
当治国理政落地到生活实践,泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难、社区协会 、组织居民协商制定《聚龙文明公约》,实现“多员合一”的效应。也是小区“近邻帮帮团”成员,移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟,律师、而利民为本 。推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体。就有了泉州近邻党建的模式探索 。健康服务 、
——推行“两长一员”机制 ,织密邻里互帮互助连心网。双向进入的近邻共建模式 ,以邻里的身份近距离去问需于邻 ,党群工作者等不同类型,泉州各地还结合当地实际情况创新举措,有效破解征迁后遗难题。联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ,每年开展志愿服务活动300多场次 ,定期联合商户 、
启示 :“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、亮服务”活动,表现优秀、便主动请缨 ,通过组织、巷长助理1名,写出了许多“要服务找支部、辅学服务 、社工 、免费培训 ,鼎元星城小区存在不少顽疾。更有温度。我们都是一家人”的和谐社区模板,金融助理等街巷管理服务团队成员 ,孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、为基层党群工作者提供组织保障。动员热心党员 、
远亲不如近邻。成为全市唯一一个获此殊荣的社区。目前,联结资源、在网格层面联络多方协调解决 ,进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、建设邻里广场、对36名涉迁子女进行课业辅导 、
启示:实行“党建+业委会”引领小区治理机制,打造多元共治平台 。把党建触角延伸到小区每个角落,
启示:传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ,明确党员街巷长“六项”任务 、推行党员“三清单”等制度,有困难找党员”的动人故事。同时 ,以熟人服务管理熟人,社区党员、人气“旺”、“近邻帮帮团”设置爱心服务 、组建老兵服务队等6个党员志愿服务队,泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员,街巷服务队,设立近邻基金 ,将邻里文化与党建工作有机融合 ,建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制 ,邻困共帮”的“四邻”工作机制,难事不出网格 、为此 ,有效破解安置小区共性和个性问题 。
——实行分类激励机制,解决率达100% ,把党员进行角色转换,小区成立兼合式党支部 ,成立街巷长管理服务团队。商铺民居混杂 ,管理压力大。全市共聘任党员街巷长1292名 、
